Fibank се стреми да се обвързва със значими идеи, които водят до решаването на конкретни проблеми и до подобряване живота на хората.

Ценностите, които Fibank следва при провеждане на своята политика за социална отговорност, са:

• Съпричастност;
• Доверие;
• Отговорност;
• Доброволчество;
• Партньорство.

Корпоративното дарителство на Fibank е част от цялостната стратегия за социална отговорност на Банката, която включва:

• работната среда – Банката осигурява подходяща работна среда за своите служители и по такъв начин им осигурява възможност да проявят своите потенциал и мотивация;
• околната среда – Банката изпълнява своите бизнес дейности по начин, който опазва околната среда, като намалява своите разходи за електроенергия и предава за рециклиране материалите, които използва в работата си;

Fibank инвестира в социалното и икономическо развитие на страната – като работи ефективно, Банката създава благоприятни условия за своите клиенти, партньори, акционери, служители, държава. Банката създава заетост, финансира и подкрепя инициативи, плаща данъци. В допълнение на инвестициите в развитието на икономиката Fibank подкрепя и социалното развитие на страната чрез своята програма за корпоративно дарителство. Банката работи активно и за изграждане на социална ангажираност сред своите служители.

Първа инвестиционна банка има своя дарителска програма, разработена въз основа на идеята на обвързване на марката Fibank с националните ценности и събуждане на българската възрожденска традиция в дарителство.

Fibank активно насърчава и подкрепя участието на своите служители в тези програми чрез доброволна работа и дарителство.